이번 간담회에는 평생교육 각 반을 대표하는 52명의 임원진 어르신이 참여했으며, 프로그램 운영 방법 개선 및 활성화 방안 등에 논의했다.

간담회에서는 평생교육 프로그램에 대한 적극적인 참여와 인지도를 높이기 위한 방안과 운영 현황에 대한 자체 평가로 내실을 강화했다.

또한 25년 운영 일정 및 프로그램 계획에 대한 협의, 향후 프로그램 개선에 대한 추진 방향 등에 대한 내용이 논의됐다.

윤심 관장은 “평생교육 프로그램 활성화 및 발전을 위해서는 각 반의 임원진의 협조 체계가 무엇보다 중요하다”며 “강화군노인복지관의 우수한 인력과 각 반 임원 간의 원활한 유대관계를 형성하여 시너지 효과가 극대화 될 수 있도록 최선의 노력을 다할 것이다”라고 말했다.