[ 한국미디어뉴스 이보영 기자 ] 포항시는 22일 뱃머리평생교육관에서 공무직 및 기간제 근로자의 복무·급여 등 노무관리 업무를 담당하는 공무원 100여 명을 대상으로 ‘노무관리 역량 강화 교육’을 실시했다.

 

이번 교육은 노동관계법 이해를 높여 공공기관의 체계적인 근로자 관리와 근로환경 개선을 도모하기 위한 목적으로 마련됐다.

 

이날 강의를 맡은 포항시청 소속 김준한 노무사는 근로자의 채용·근로계약·휴가·휴직·임금·퇴직금 등 노무관리 전반을 중심으로 실무 사례를 들어 설명했다.

 

특히 근로계약서 작성 시 유의사항, 휴가·복무 관련 주요 개정 법령, 임금지급 기준 등 실무에서 자주 발생하는 문제를 중점적으로 다뤄 담당자들이 혼선 없이 업무를 처리할 수 있도록 실질적인 도움을 주는 내용으로 구성됐다.

 

포항시 관계자는 “노동관계법은 끊임없이 변화하고 관련 이슈도 다양해 노무관리 담당자의 부담이 커지고 있다”며 “지속적인 교육과 역량 강화로 근로자의 권익 보호와 근로조건 개선에 힘쓰고, 공공행정서비스 품질 향상에도 기여하겠다”고 말했다.