[ 한국미디어뉴스 이원영  기자 ]  인천환경공단(이사장 김성훈) 9일 시민 환경 서비스 향상을 위한‘ 2025년 신규임용 직원 교육’을 실시했다고 9일 밝혔다.

 이번 교육은 총 5일간 40시간으로 진행되었으며, 최근 개편된 공단의 경영전략을 신입 직원들에게 내재화하고, 시민들에게 최고의 환경 서비스 제공을 위한 미래 인재를 양성하기 위해 마련됐다.

 이번 교육과정은 공단 경영전략 핵심 가치를 바탕으로 ▲청렴·안전 전문 교육, ▲AI와 공공데이터를 활용한 업무역량 강화, ▲CS 고객 서비스 교육 등으로 구성하였으며, 내 ‧ 외부 전문 강사들을 함께 초청하여 실무형 중심 체계적인 교육으로 진행되었다.

 특히, 이번 교육을 통해 기술 경쟁력 향상과 안전관리 강화, 성과 중심 조직문화 구축, 시민 중심 공공복리 증진이라는 4대 전략목표의 이해와 역할에 대해 학습하는 기회를 제공하였다.

 마지막 과정은 공단 경영전략과 연계한 앞으로의 포부를 발표하는 핵심가치 영상제와 CEO의 경영철학을 공유하는‘CEO와 신규직원 간담회’등의 시간으로 구성되어, 그동안의 교육을 정리하고 앞으로의 공단 방향성을 함께 고민하고 공유하는 뜻깊은 시간을 가졌다.

 김성훈 인천환경공단 이사장은“신규 임용 직원들은 공단의 미래 경쟁력을 좌우할 핵심 인재이다.”면서 “앞으로도 직원들과 함께 깨끗한 환경 서비스 제공을 통해 시민들에게 신뢰받는 인천 유일의 환경전문공기업으로서 성장해 나가겠다.”고 전했다.

 한편, 신규 직원들은 이번 교육 이후에도 6개월간 현장 실습(OJT)와 멘토링 프로그램, 적응도 평가 기반 온보딩 체계를 운영해 신규 직원들의 조직 적응을 지원할 계획이다.

 올해 신규 임용된 직원은 총 28명으로, 상반기 13명과 하반기 15명이 포함된다. 직렬은 행정, 회계, 전산, 환경, 안전, 기계, 전기 등이며, 본부와(3명) 사업소(25명)에 배치됐다.