[ 한국미디어뉴스 김종대 기자 ] 아산시가 지난 28일 전 직원 대상 ‘양성평등 조직문화 실천 출근길 홍보 캠페인’을 전개했다.

이번 캠페인은 여성복지과와 아산시공무원노동조합이 함께한 동행 홍보 캠페인으로 지난 8월 전 직원 대상 설문 참여로 선정된 ‘아산시 10가지 실천 약속’과 조직 내 양성평등 실천을 독려하기 위해 마련됐다.

이날 아산시청 로비에서 출근하는 직원을 대상으로 홍보물 배부와 함께 양성평등 실천을 독려했으며, 행정 수첩에 넣을 수 있는 포스터를 제작 배부해 직원들이 항상 숙지할 수 있도록 했다.

아산시 10가지 실천 약속은 성별 아닌 업무능력으로 판단하기, 퇴근 후 사생활 존중하기, 상대방이 불편해하는 스킨십하지 않기, 나의 말과 행동에 상대가 불편해하면 즉시 멈추고 사과하기, 방문 손님 음료는 응대하는 직원이 직접하기, 건전한 회식문화 만들기, 일·가정 양립을 위해 동료 배려하기, 출산·육아 눈치 주지 않기, 다른 사람의 나이, 연애, 결혼 등에 지나친 관심 갖지 않기, 외모에 대한 칭찬, 비하하지 않기다.

박민식 아산시공무원노동조합 위원장은 “오늘 캠페인이 직원들에게 양성 평등한 조직문화 조성을 위해 마음가짐을 다시 한번 가다듬는 계기가 되길 바란다”며 “양성 평등한 아산시를 만들기 위한 활동에 힘쓰겠다”고 말했다.

고분자 여성복지과장은 “조직 내 양성 평등한 조직문화를 정착하기 위해서는 전 직원이 함께 노력할 필요가 있다. 양성평등 조직문화가 정착될 수 있도록 교육과 홍보 활동 등을 지속 추진하겠다”고 말했다.