[ 한국미디어뉴스 이원영 기자 ] 울산광역시 강북교육지원청은 현장 맞춤형 상담으로 신규 관리자의 창의적 경영 능력 향상을 지원한다.

 

강북교육지원청은 지난 12일과 19일 이틀 동안 강북교육지원청 내 소회의실에서 2023학년도 하반기 신규 관리자 10명(교장 6명, 교감 4명)을 대상으로 학교경영 컨설팅 장학을 진행했다.

 

이번 컨설팅 장학은 중학교 신규·희망 관리자의 신청을 받아 12일에는 신규 교장을, 19일에는 신규 교감을 대상으로 진행됐다.

 

강북교육지원청은 원활한 상담을 진행하고자 상담사(컨설턴트) 10명(교장 6명, 교감 4명)을 위촉했다.

 

상담사는 학교경영 일반, 교직원 복무, 학교 구성원 내 갈등 관리 등에 대해 질의 응답식으로 상담을 진행했다.

 

참가자들은 최근 문제가 되는 학부모 민원 응대와 교직원 사기 진작·교권 보호 대책 등을 두고 의견을 나눴다.

 

강북교육지원청은 그룹 상담과 함께 개별 맞춤형 상담도 진행했다. 상담사 1~2명이 학교로 찾아가 학교별 현안 사업과 학교 특색에 맞게 맞춤형 상담을 했다.

 

상담사는 자율장학, 구성원 간 갈등 관리, 재정·시설 분야에 대한 상담을 진행해 신규 관리자의 업무 전문성이 향상되도록 도왔다.

 

강북교육지원청 관계자는 “이번 컨설팅 장학으로 2022 개정 교육과정이 요구하는 학교 자율성을 강화하고, 미래 교육을 대비한 학교 경영자로서 전문성을 갖출 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.